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| No1. 転職にあたり・・・自己理解 |
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転職活動にあたり、自分の障害を正しく理解することが大事です。
受け入れる企業側としても障害に対する配慮を考える必要があるからです。
それにより、お任せする仕事の内容、環境も大幅に変わってきます。
障害について企業に伝えることで、マイナスイメージを持たれると考えられる方もいますが、きちんと自己主張し、お互いが障害を理解することにより、採用の選択肢は広がりますし、長期的に働くことが可能になります。
ただここで注意しなければいけないのは、相手への伝え方です。
正しく伝えることは大事ですが、わがままに捉えられてはいけません。
自分の障害を理解し、その上で配慮をお願いしたい内容を具体的に伝えるようにしましょう。
例）下肢障害で満員電車での通勤はできるだけ避けたいと思います。可能であれば、9時〜17時の定時ですが、10時〜18時にしてもらうことは可能でしょうか？
医師の診断を仰ぐのもひとつの手段ですが、担当のキャリアコンサルタントにご相談ください。
適切なアドバイスをさせていただきます。
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