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AOKIホールディングス

「ﾋﾞｼﾞﾈｽを通じて世の中のお役に立ちたい」という同じ想いのもと、働いている方全てがイコールパートナーとして、対等の関係で仕事をしています！

採用情報
募集職種	①本社での一般事務　②各店舗での一般事務　③販売ｽﾀｯﾌ
仕事内容	①ﾃﾞｰﾀ作成・管理、および電話応対 ②店舗経理事務、ﾃﾞｰﾀ入力 ③衣料品の販売、および付帯する業務
募集背景	業容の拡大に伴い、更なる優秀な人材の採用のため
仕事のやりがい	①新しいことにﾁｬﾚﾝｼﾞし、がんばった分だけ評価される。日々の仕事の積み重ねで、お客様が気持ちよくお買い物が出来るお店を支えている。 ②店舗ﾒﾝﾊﾞｰのﾁｰﾑﾜｰｸで、来店された大勢のお客様に満足いただけたとき。 ③お客様に喜んでいただくためにｺｰﾃﾞｨﾈｲﾄを提案し、笑顔で満足いただけたとき。
キャリアステップ	日々の業務を着実にこなすことで、さらに重要度の高い仕事をまかせていきます。日々の業務の中で身についたｽｷﾙ・経験を活かして、新たな業務にﾁｬﾚﾝｼﾞすることも可能です。業務課題を解決することで、副主任、主任へとｷｬﾘｱｱｯﾌﾟができます。
学歴	高卒以上
年齢	25歳～40歳位まで
資格	特にありません
経験	未経験者の方も歓迎
雇用形態	①契約社員、ﾊﾟｰﾄ社員 ②③ﾊﾟｰﾄ社員 ※雇用形態は相談に応じます。
給与	契約社員：月額　150,000円～、ﾊﾟｰﾄ社員：時間給　※地域により異なります。
賞与	年2回（契約社員のみ）
勤務時間	①9：30～18：30（実働8時間） ②③9：30～20：00の中で1日4時間以上
勤務地	①横浜本社 ②③各店舗 ※希望勤務地については、お問合せください。
休日・休暇	①年間休日128日（完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇）　有給休暇、育児休業、介護休業、産休 ②③週3日から応相談。有給休暇、育児休業、介護休業、
福利厚生	各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、社員購入割引、定期健康診断

職場環境・社風
障害への配慮	■通勤に関する配慮　■車椅子用エレベーター　 ■階段に手すりがある　■段差が解消されている　■配属先の配慮がある
障害に対して（企業・人事）	人物重視の採用を行なっていますので、障害の内容・配慮すべき事をお聞きした上で、その方の適性が最も発揮できる仕事をおまかせしています。障がい者の方々が活躍する場を提供することで、ともに働く仲間すべてがお互いにﾍﾞｽﾄﾊﾟｰﾄﾅｰとして、仕事を通じて生きがいや、世の中に貢献できる喜びを、ともに見つけていきたいと願っています。
雇用の状況	上肢、下肢（車椅子）、体幹機能、内部、聴覚、知的障がいの方が活躍されています。

先輩社員の声
入社のきっかけ	就職活動のｽｰﾂを近隣のＡＯＫＩで購入した時の、お店の方の対応が良く好感を持ちました。また、自身が以前ｻｰﾋﾞｽ業に従事していたため、その経験が活かせる仕事だと思ったからです。
仕事の内容	本社人事部で店舗からの採用依頼をとりまとめ、必要な募集媒体（求人誌等）への掲載依頼をし、店舗の人員計画が適正かどうか常に気を配っています。店舗との直接のやり取りが多く、私から提案したことが受け入れられやすい社風ですので、やりがいがあります。
職場の環境について	車イスでも移動できるよう段差が解消されており、身障者用ﾄｲﾚ、ｴﾚﾍﾞｰﾀの設備もあります。
就職活動にあたり	出来ること、出来ないことを最初にはっきり伝えること、面接時に分からないことはそのままにしておかないで、自分から聞いていくことが大事です。

Q&A
Q1．社内の雰囲気は？	働く方全てがｲｺｰﾙﾊﾟｰﾄﾅｰですので、誰とでも気兼ねなく話しができます。
Q2．働いている障がい者の数は？	横浜本社で16名、全国各地の店舗で8名の方が活躍されています。
Q3．どんな業務についていますか？	一般事務（6名）、販売（4名）、補正（3名）、清掃（7名）等です。
Q4．求められる人物像は？	「ﾋﾞｼﾞﾈｽを通じて世の中に貢献できる人」です。
Q5．平均勤続年数は？	長く働いている方が多く、平均約7年です。

コンサルタントから一言

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